На засіданні виконавчого комітету внесено зміни у рішення «Про фінансову підтримку малого та середнього підприємництва», яким передбачається відшкодування частини вартості генераторів.
Зокрема, з 1 квітня подати документи на відшкодування вартості генераторів зможуть суб’єкти господарювання, які забезпечують рівень оплати праці в розмірі не менше, ніж дві мінімальні заробітні плати (тобто 13400 грн.). А до початку квітня подати документи на відшкодування можуть підприємці, які забезпечують рівень оплати праці в розмірі не менше середньомісячної заробітної плати по місту (13250 грн.)
Нагадаємо, що Тернопільська міська рада прийняла рішення про часткове відшкодування вартості придбання генераторів суб’єктам малого та середнього підприємництва у розмірі 50% вартості генератора, але не більше 30 тис. грн. Обладнання має бути закуплене після 24 лютого 2022 року та номінальною потужністю від 3 кВт включно.
Для отримання відшкодування суб’єктам малого та середнього підприємництва необхідно подати пакет документів у ЦНАП, а саме:
- Заява.
- Копії платіжних документів (первинні документи, які підтверджують факт отримання обладнання та здійснення оплати за наданий товар).
- Копії документів із зазначенням технічних характеристик та серійного номера (або інше заводське маркування).
- Копія витягу/виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (формує посадова особа управління).
- Фотофіксація обладнання.
Зверніть увагу, підставами для відмови у наданні відшкодування чи зупинення розгляду документів можуть бути:
1.Неповний пакет документів.
- Невідповідність вимогам:
- не є юридичними особами та фізичними особами – підприємцями, які зареєстровані, здійснюють діяльність на території Тернопільської міської територіальної громади та не сплачують податки до бюджету громади;
- не є представниками малого та середнього підприємництва, згідно з положеннями Господарського кодексу України;
- не забезпечують робочими місцями щонайменше 3 осіб;
- перебувають у стані ліквідації, реорганізації, банкрутства;
- у яких є заборгованість щодо сплати податків і зборів перед бюджетами всіх рівнів, заборгованість із сплати єдиного внеску та/або страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- не забезпечують рівень оплати праці в розмірі не ніж дві мінімальні заробітні плати, встановленому на законодавчому рівні.
